ITIL 4 LEADER: DIGITAL & IT STRATEGY

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El curso ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy proporciona los conocimientos necesarios para desarrollar y ejecutar estrategias digitales y de TI alineadas con los objetivos empresariales. Los participantes aprenderán a analizar el entorno, definir una estrategia tecnológica, gestionar el cambio y generar valor mediante servicios digitales, mejorando la capacidad de la organización para responder a las necesidades del negocio.

Modalidad: Online y Streaming/Aula virtual

 

La formación ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy está diseñada para profesionales responsables de la gestión, dirección y transformación de servicios digitales y de TI que necesitan conectar la estrategia tecnológica con la estrategia empresarial.

A lo largo del curso, los participantes aprenderán a analizar factores internos y externos que afectan a la organización, identificar oportunidades y amenazas y desarrollar una estrategia digital orientada a la generación de valor. También se abordarán aspectos relacionados con la gobernanza, transformación digital, gestión del cambio, innovación, riesgos y mejora continua.

La formación prepara a los participantes para comprender cómo aplicar los principios de ITIL 4 en la definición y ejecución de estrategias digitales y de TI, proporcionando herramientas para tomar decisiones estratégicas y gestionar iniciativas de transformación en entornos empresariales dinámicos.

Módulo 1. Introducción a ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy

  • Conceptos fundamentales de ITIL 4.
  • Propósito de Digital & IT Strategy.
  • Relación entre estrategia empresarial y estrategia tecnológica.
  • Principios de gestión de servicios.
  • Creación de valor.
  • Papel estratégico de los servicios digitales.
  • Responsabilidades del liderazgo digital y tecnológico.

Módulo 2. Análisis del entorno empresarial

  • Análisis del contexto organizativo.
  • Factores internos y externos.
  • Tendencias tecnológicas.
  • Cambios del mercado.
  • Necesidades de clientes y usuarios.
  • Competencia y posicionamiento.
  • Identificación de oportunidades.
  • Identificación de amenazas.
  • Análisis de capacidades organizativas.

Módulo 3. Desarrollo de la estrategia digital y de TI

  • Definición de objetivos estratégicos.
  • Visión y misión.
  • Alineación con la estrategia empresarial.
  • Priorización de iniciativas.
  • Gestión de capacidades.
  • Modelos operativos.
  • Diseño de la estrategia tecnológica.
  • Planificación estratégica.
  • Indicadores y objetivos.
  • Comunicación de la estrategia.

Módulo 4. Creación y gestión del valor

  • Concepto de valor en ITIL 4.
  • Co-creación de valor.
  • Valor para clientes y stakeholders.
  • Resultados y outputs.
  • Experiencia del usuario.
  • Identificación de oportunidades de valor.
  • Medición del valor generado.
  • Optimización de inversiones digitales.

Módulo 5. Transformación digital

  • Concepto de transformación digital.
  • Estrategias de transformación.
  • Tecnologías emergentes.
  • Innovación digital.
  • Automatización.
  • Cloud computing.
  • Datos y analítica.
  • Inteligencia artificial.
  • Nuevos modelos de negocio digitales.
  • Gestión de iniciativas de transformación.

Módulo 6. Liderazgo y gestión del cambio

  • Papel del liderazgo en la transformación.
  • Gestión del cambio organizativo.
  • Cultura empresarial.
  • Gestión de personas.
  • Comunicación del cambio.
  • Resistencia al cambio.
  • Adopción de nuevas tecnologías.
  • Desarrollo de capacidades.
  • Gestión de equipos.
  • Liderazgo orientado a resultados.

Módulo 7. Gobernanza, riesgos y cumplimiento

  • Principios de gobernanza.
  • Toma de decisiones.
  • Gestión de riesgos.
  • Identificación y evaluación de riesgos.
  • Controles.
  • Cumplimiento normativo.
  • Seguridad de la información.
  • Gestión de proveedores.
  • Responsabilidad y transparencia.
  • Integración entre gobernanza y estrategia.

Módulo 8. Innovación y mejora continua

  • Conceptos de innovación.
  • Cultura de innovación.
  • Identificación de oportunidades.
  • Experimentación.
  • Gestión de iniciativas innovadoras.
  • Mejora continua.
  • Evaluación de resultados.
  • Gestión del rendimiento.
  • Indicadores estratégicos.
  • Adaptación de la estrategia.

Módulo 9. Ejecución y seguimiento de la estrategia

  • Traducción de la estrategia en iniciativas.
  • Roadmaps.
  • Priorización.
  • Gestión de recursos.
  • Gestión de dependencias.
  • Seguimiento de objetivos.
  • KPIs estratégicos.
  • Medición del rendimiento.
  • Reporting.
  • Ajuste de la estrategia.

Módulo 10. Preparación para la certificación

  • Repaso de conceptos fundamentales.
  • Principios de ITIL 4.
  • Conceptos clave de Digital & IT Strategy.
  • Aplicación de la estrategia a escenarios empresariales.
  • Análisis de casos prácticos.
  • Resolución de preguntas tipo examen.
  • Simulaciones de examen.
  • Recomendaciones y estrategias para la certificación.

Al finalizar esta formación, el participante será capaz de:

  • Comprender los fundamentos de ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy.
  • Alinear la estrategia digital y de TI con los objetivos empresariales.
  • Analizar el entorno interno y externo de una organización.
  • Identificar oportunidades y amenazas relacionadas con la transformación digital.
  • Diseñar estrategias digitales orientadas a la generación de valor.
  • Gestionar iniciativas de transformación digital.
  • Comprender el papel del liderazgo en la estrategia tecnológica.
  • Gestionar el cambio organizativo asociado a nuevas tecnologías y modelos de trabajo.
  • Integrar la gestión de riesgos y la gobernanza en la estrategia de TI.
  • Impulsar la innovación y la mejora continua.
  • Definir objetivos, indicadores y mecanismos de seguimiento estratégico.
  • Tomar decisiones basadas en valor, resultados y necesidades del negocio.
  • Aplicar los conceptos de ITIL 4 a situaciones reales de estrategia y transformación digital.
  • Prepararse para superar el examen de certificación ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy.

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